Sözcü'nin haberine göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş yerlerinde acil durumlara müdahale kapasitesini artırmak amacıyla taşınabilir otomatik şok cihazı (OED) bulundurulmasını zorunlu kılacak bir yönetmelik taslağı hazırladı. Hazırlanan taslak kapsamında, 100 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerleri ile 200 ve üzeri çalışanı olan işletmeler için farklı geçiş süreçleri öngörülüyor. Taslakta yer alan takvime göre, 200 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinin 31 Aralık 2027 tarihine kadar, 100 ve üzeri çalışanı olan iş yerlerinin ise 31 Aralık 2028 tarihine kadar cihazları temin etmesi bekleniyor.
Düzenleme kapsamında temin edilecek cihazlar, iş yerlerinin mevcut acil durum planlarına dahil edilecek. Yönetmelik taslağının hazırlanmasında, kalp krizlerinin iş kazası kaynaklı ölümlerdeki payı etkili oldu. Sözcü'nün aktardığı bilgilere göre, 2025 yılında gerçekleşen tüm ölümlü iş kazalarının yüzde 30,1'ini kalp krizleri oluşturdu.
Karşılaştırma
Yeni düzenleme ile iş yerlerindeki acil durum planlarının bir yıl içerisinde yeni yönetmeliğe uygun şekilde revize edilmesi planlanıyor. Taslak ayrıca, yıllık yangın tatbikatlarına ek olarak, en az bir farklı acil durum türü için de tatbikat yapılmasını öngörüyor. Bu sayede iş yerlerinde kalp krizi gibi ani gelişen sağlık sorunlarına karşı hazırlık seviyesinin artırılması hedefleniyor.
Kaynaklar
Kesinleşen: Yönetmelik taslağı kapsamında 200 ve üzeri çalışanı olan iş yerleri için son tarih 31 Aralık 2027 olarak belirlendi.
Sıradaki Haber
